Entsendegesetz, Art. 9

12. Abschnitt: Verwaltungssanktionen und Strafbestimmungen

2 Die kantonale Behörde nach Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe d kann:

a. bei Verstössen gegen Artikel 3, 6, 6a, 6b, 6c Absatz 2, 6e Absatz 1 oder 3 oder

7 Absatz 2 oder 2bis eine Verwaltungssanktion bis 5000 Franken aussprechen;

b. bei Verstössen gegen Artikel 2 Absatz 1:

1. eine Verwaltungssanktion bis 30 000 Franken aussprechen, oder

2. den betreffenden Unternehmen verbieten, während ein bis fünf Jahren in der Schweiz ihre Dienste anzubieten;

bbis. bei Verstössen gegen Artikel 2 Absatz 2ter:

1. eine Verwaltungssanktion bis 30 000 Franken aussprechen, oder

2. den betreffenden Unternehmen verbieten, bis zur Hinterlegung der Kaution nach Artikel 2 Absatz 2ter in der Schweiz ihre Dienste anzubieten;

c. bei einem besonders schwerwiegenden Verstoss gegen Artikel 2 Absatz 1 die nach Buchstabe b vorgesehenen administrativen Sanktionen kumulativ aussprechen;

d. bei Verstössen gegen die Sorgfaltspflicht nach Artikel 5 Absatz 3:

1. eine Verwaltungssanktion bis 5000 Franken aussprechen, oder

2. den betreffenden Unternehmen verbieten, während ein bis fünf Jahren in der Schweiz ihre Dienste anzubieten;

e. bei Verstössen im Sinne von Artikel 12 Absatz 1 Buchstabe a oder b oder bei Nichtbezahlung des Betrags der rechtskräftigen Verwaltungssanktion nach Buchstabe a, b Ziffer 1, bbis Ziffer 1 oder d Ziffer 1 den betreffenden Unternehmen verbieten, während ein bis fünf Jahren in der Schweiz ihre Dienste anzubieten;

f. gegen Arbeitgeber, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Schweiz anstellen und die gegen die Bestimmungen über den Mindestlohn in einem Normalarbeitsvertrag nach Artikel 360a OR verstossen, eine Verwaltungssanktion bis 30 000 Franken aussprechen;

fbis. bei Verstössen gegen die Auskunfts- und Herausgabepflicht nach Artikel 8g Absatz 2 oder gegen die Mitwirkungspflicht bei einer Kontrolle nach Artikel

8g Absatz 6 eine Verwaltungssanktion bis 5000 Franken aussprechen;

fter. gegen einen Arbeitgeber eine Verwaltungssanktion bis 5000 Franken aussprechen, wenn die Ansprechpartnerin oder der Ansprechpartner die Voraussetzungen nach Artikel 5a trotz vorgängiger Mahnung nicht erfüllt;

2 L’autorité cantonale visée à l’art. 7, al. 1, let. d, peut :

a. en cas d’infraction aux art. 3, 6, 6a, 6b, 6c, al. 2, 6e, al. 1 ou 3, ou 7, al. 2 ou 2bis, prononcer une sanction administrative de 5000 francs au plus;

b. en cas d’infraction à l’art. 2, al. 1:

1. prononcer une sanction administrative de 30 000 francs au plus, ou

2. interdire à l’entreprise concernée d’offrir ses services en Suisse pour une durée de un à cinq ans;

bbis. en cas d’infraction à l’art. 2, al. 2ter:

1. prononcer une sanction administrative de 30 000 francs au plus, ou

2. interdire à l’entreprise concernée d’offrir ses services en Suisse jusqu’au dépôt de la garantie financière visée à l’art. 2, al. 2ter;

c. en cas d’infraction particulièrement grave à l’art. 2, al. 1, prononcer cumulativement les sanctions administratives prévues par la let. b;

d. en cas d’infraction au devoir de diligence visé à l’art. 5, al. 3:

1. prononcer une sanction administrative de 5000 francs au plus, ou

2. interdire à l’entreprise concernée d’offrir ses services en Suisse pour une durée de un à cinq ans;

e. en cas d’infraction visée à l’art. 12, al. 1, let. a ou b, ou en cas de non-paiement du montant d’une sanction administrative entrée en force visée aux let. a, b,

ch. 1, bbis, ch. 1, ou d, ch. 1, interdire à l’entreprise concernée d’offrir ses services en Suisse pour une durée de un à cinq ans ;

f. en cas d’infraction aux dispositions relatives au salaire minimal d’un contrattype de travail au sens de l’art. 360a CO par l’employeur qui engage des travailleurs en Suisse, prononcer une sanction administrative de 30 000 francs au plus;

fbis. en cas d’infraction à l’obligation de renseigner et de transmettre prévue à l’art. 8g, al. 2, ou à l’obligation de collaborer en cas de contrôle visé à l’art. 8g, al. 6, prononcer une sanction administrative de 5000 francs au plus;

fter. si la personne chargée d’assurer la liaison ne remplit pas les conditions visées à l’art. 5a malgré un avertissement préalable, prononcer à l’encontre de l’employeur concerné une sanction administrative de 5000 francs au plus ;

2 L’autorità cantonale di cui all’articolo 7 capoverso 1 lettera d può:

a. per infrazioni agli articoli 3, 6, 6a, 6b, 6c capoverso 2, 6e capoverso 1 o 3 oppure 7 capoverso 2 o 2bis, pronunciare una sanzione amministrativa sino a 5000 franchi;

b. per infrazioni all’articolo 2 capoverso 1:

1. pronunciare una sanzione amministrativa sino a 30 000 franchi, o

2. vietare alle imprese interessate di offrire i loro servizi in Svizzera per un periodo da uno a cinque anni;

bbis. per infrazioni all’articolo 2 capoverso 2ter

1. pronunciare una sanzione amministrativa sino a 30 000 franchi, o

2. vietare alle imprese interessate di offrire i loro servizi in Svizzera fino al deposito della cauzione di cui all’articolo 2 capoverso 2 ter;

c. per infrazioni particolarmente gravi all’articolo 2 capoverso 1, pronunciare il cumulo delle sanzioni amministrative di cui alla lettera b;

d. per infrazioni all’obbligo di diligenza di cui all’articolo 5 capoverso 3:

1. pronunciare una sanzione amministrativa sino a 5000 franchi, o

2. vietare alle imprese interessate di offrire i loro servizi in Svizzera per un periodo da uno a cinque anni;

e. per infrazioni ai sensi dell’articolo 12 capoverso 1 lettera a o b oppure per il mancato pagamento dell’importo della sanzione amministrativa passata in giudicato di cui alle lettere a, b numero 1, bbis numero 1 o d numero 1, vietare alle imprese interessate di offrire i loro servizi in Svizzera per un periodo da uno a cinque anni;

f. per infrazioni alle disposizioni sui salari minimi prescritte in un contratto normale di lavoro ai sensi dell’articolo 360a CO commesse da datori di lavoro che impiegano lavoratori in Svizzera, pronunciare una sanzione amministrativa sino a 30 000 franchi;

fbis. per infrazioni all’obbligo di dare informazioni e di trasmettere documenti di cui all’articolo 8g capoverso 2, oppure all’obbligo di collaborare in occasione di un controllo di cui all’articolo 8g capoverso 6, pronunciare una sanzione amministrativa sino a 5000 franchi;

fter. se, nonostante una precedente diffida, l’interlocutore non adempie le condizioni di cui all’articolo 5a, pronunciare contro un datore di lavoro una sanzione amministrativa sino a 5000 franchi;