BG über die Allgemeinverbindlicherklärung von Gesamtarbeitsverträgen, Art. 2a – Besondere Mehrheit

Besondere Mehrheit

Für Gesamtarbeitsverträge, die bereits allgemeinverbindlich erklärt wurden, kann vom Erfordernis der Mehrheit der beteiligten Arbeitgeber abgewichen werden, wenn:

a. im Zeitpunkt des erneuten Antrags nicht mehr als 18 Monate seit Ablauf der Gültigkeit der Allgemeinverbindlicherklärung vergangen sind;

b. mindestens 40 Prozent aller Arbeitgeber, auf die der Geltungsbereich des Gesamtarbeitsvertrags ausgedehnt werden soll, beteiligt sind; und

c. der nach Artikel 2 Ziffer 3 erforderliche Anteil der bei den beteiligten Arbeitgebern beschäftigten Arbeitnehmer mindestens so viele Prozentpunkte über 50 Prozent liegt, wie der Anteil der beteiligten Arbeitgeber unter 50 Prozent liegt.

Majorité spéciale

Il peut être dérogé à la règle exigeant que la majorité des employeurs soit liée par la convention pour les conventions dont le champ d’application a déjà été étendu si:

a. au moment de la nouvelle demande d’extension, il ne s’est pas écoulé plus de 18 mois depuis l’échéance de la validité de la décision d’extension;

b. au moins 40 % de tous les employeurs auxquels le champ d’application de la convention doit être étendu sont liés par la convention, et

c. la part requise à l’art. 2, ch. 3, de travailleurs occupés par les employeurs liés par la convention est supérieure à 50 % d’au moins autant de points de pourcentage que la part des employeurs liés par la convention est inférieure à 50 %.

Maggioranza speciale

Per i contratti collettivi a cui è già stato conferito il carattere obbligatorio generale si può derogare all’esigenza che i datori di lavoro già vincolati abbiano a formare la maggioranza se:

a. al momento della nuova domanda di conferimento del carattere obbligatorio generale non sono trascorsi più di 18 mesi dalla scadenza della validità della decisione che conferisce il carattere obbligatorio generale;

b. è coinvolto almeno il 40 per cento di tutti i datori di lavoro che sarebbero vincolati dal contratto quando ad esso fosse conferita l’obbligatorietà generale; e

c. la quota di cui all’articolo 2 numero 3 di lavoratori impiegati dai datori di lavoro vincolati è superiore al 50 per cento di almeno tanti punti percentuali quanti sono quelli di cui la quota dei datori di lavoro vincolati dal contratto collettivo è inferiore al 50 per cento.