Anhang 3, Art. 7 – Auswahlverfahren

Auswahlverfahren

1 Stehen für die Beteiligung von Schweizer Partnern (Art. 5) oder die Übertragung von öffentlich-rechtlichen Aufgaben an Dritte (Art. 6) mehrere mögliche Empfänger zur Auswahl, so führt das zuständige Bundesamt ein Auswahlverfahren durch.

2 Es lädt, falls möglich, mindestens drei mögliche Empfänger zur Einreichung eines Angebots ein.

3 In der Einladung zur Angebotseinreichung legt es die Auswahlkriterien fest, insbesondere:

a. die nachzuweisende Leistungsfähigkeit des Empfängers;

b. die technischen Spezifikationen der zu erbringenden Leistungen;

c. die erforderliche Erfahrung und die vorzulegenden Referenzen.

4 Es sorgt dafür, dass das Auswahlverfahren den Grundsätzen von Gleichbehandlung, Transparenz, fairem Wettbewerb, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit genügt.

5 Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann mit der Beschwerde nur die Feststellung beantragt werden, dass eine Verfügung Bundesrecht verletzt.

Procédure de sélection

1 Si plusieurs bénéficiaires potentiels entrent en considération pour la participation de partenaires suisses (art. 5) ou la délégation de tâches de droit public (art. 6), l’office fédéral compétent engage une procédure de sélection.

2 Il invite, si possible, au moins trois bénéficiaires potentiels à soumettre une offre.

3 Dans l’invitation à soumettre une offre, il définit les critères de sélection, notamment :

a. les critères attestant les capacités du bénéficiaire ;

b. les spécifications techniques relatives à la prestation à fournir ;

c. les références et l’expérience à démontrer.

4 Il veille au respect des principes de l’égalité de traitement, de la transparence, de la concurrence équitable, de l’économicité et de la durabilité.

5 Dans le cadre de la procédure de sélection, les recours peuvent tendre uniquement à faire constater que les décisions violent le droit fédéral.

Procedura di selezione

1 Se per la partecipazione di partner svizzeri (art. 5) o la delega di compiti di diritto pubblico (art. 6) possono essere presi in considerazione più candidati potenziali, l’ufficio federale competente svolge una procedura di selezione.

2 Se possibile, invita almeno tre candidati potenziali a presentare un’offerta.

3 Nell’invito a presentare un’offerta stabilisce i criteri di selezione, in particolare: 90

a. i criteri attestanti l’efficienza del candidato;

b. le specifiche tecniche delle prestazioni da fornire;

c. la necessaria esperienza e le referenze da presentare.

4 Si adopera affinché la procedura di selezione soddisfi i principi della parità di trattamento, della trasparenza, della concorrenza leale, dell’economicità e della sostenibilità.

5 Nell’ambito della procedura di selezione, si può presentare ricorso soltanto per chiedere di accertare se una decisione viola il diritto federale.