Entsendegesetz, Art. 5a – Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner

Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner

1 Der Arbeitgeber muss eine Vertreterin oder einen Vertreter bezeichnen, die oder der in der Schweiz Dokumente und Mitteilungen betreffend die Einhaltung der minimalen Arbeits- und Lohnbedingungen entgegennimmt und weiterleitet (Ansprechpartnerin/Ansprechpartner).

2 Der Bundesrat regelt die Einzelheiten, insbesondere die Anforderungen an die Ansprechpartnerin oder den Ansprechpartner, den Zeitraum, während dem sie oder er verfügbar sein muss, und die Ausnahmen von der Pflicht zur Bezeichnung einer solchen Person.

Personne chargée d’assurer la liaison

1 L’employeur désigne un représentant qui, en Suisse, reçoit et transmet les documents et les communications concernant les conditions minimales de travail et de salaire (personne chargée d’assurer la liaison).

2 Le Conseil fédéral règle les modalités, notamment les conditions que doit respecter la personne chargée d’assurer la liaison, la période pendant laquelle elle doit être disponible et les exceptions à l’obligation de désigner une personne chargée d’assurer la liaison.

Interlocutore

1 Il datore di lavoro designa un rappresentante che riceve e inoltra in Svizzera documenti e comunicazioni riguardanti il rispetto delle condizioni lavorative e salariali minime (interlocutore).

2 Il Consiglio federale disciplina i dettagli, in particolare le condizioni che l’interlocutore deve rispettare, il periodo di tempo durante il quale quest’ultimo deve essere disponibile e le eccezioni all’obbligo di designare un interlocutore.