Ausländer- und Integrationsgesetz, Art. 61a – Verlust des Status als unselbstständig Erwerbstätige und Erlöschen des Aufenthaltsrechts von Staatsangehörigen der EU-Mitgliedstaaten

Verlust des Status als unselbstständig Erwerbstätige und Erlöschen des Aufenthaltsrechts von Staatsangehörigen der EU-Mitgliedstaaten

1 Tritt nach Ablauf eines auf weniger als ein Jahr befristeten Arbeitsvertrags oder im Laufe der ersten zwölf Monate einer unselbstständigen Erwerbstätigkeit eine unfreiwillige Arbeitslosigkeit ein, so verlieren Staatsangehörige der EU-Mitgliedstaaten den Status als Erwerbstätige und das damit verbundene Recht auf Aufenthalt von mehr als drei Monaten nach dem FZA mit Beendigung der Erwerbstätigkeit, wenn sie sich nicht innerhalb der vom Bundesrat festgelegten Frist als Stellensuchende beim zuständigen Arbeitsamt anmelden. Melden sie sich an, so verlieren sie den Status als Erwerbstätige und das Aufenthaltsrecht sechs Monate nach der Beendigung der Erwerbstätigkeit.

2 Tritt nach einer unselbstständigen Erwerbstätigkeit von mehr als zwölf Monaten eine unfreiwillige Arbeitslosigkeit ein, so verlieren sie den Status als Erwerbstätige und das damit verbundene Recht auf Aufenthalt von mehr als drei Monaten nach dem FZA:

a. mit Beendigung der Erwerbstätigkeit, wenn sie sich nicht innerhalb der vom Bundesrat festgelegten Frist als Stellensuchende beim zuständigen Arbeitsamt anmelden;

b. mit der Feststellung einer offensichtlich mangelnden Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Arbeitsamt nach einer Meldung nach Artikel 97 Absatz 3 Buchstabe dbis, wonach die Vereinbarung einer Strategie zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt nach Artikel 24a des Arbeitsvermittlungsgesetzes SR 0.142.112.681 vom 6. Oktober 1989 (AVG) verweigert oder die vereinbarte Strategie nicht eingehalten wurde; oder

c. sechs Monate nach dem Ende der Auszahlung der Arbeitslosenentschädigung, es sei denn, sie machen glaubhaft, dass Aussicht darauf besteht, innerhalb eines angemessenen Zeitraums eine Stelle zu finden.

Perte de la qualité de travailleur salarié et extinction du droit de séjour des ressortissants des États membres de l’UE

1 En cas de chômage involontaire survenant à la fin d’un contrat de travail à durée déterminée inférieure à douze mois ou dans les douze premiers mois de leur activité lucrative salariée, les ressortissants des États membres de l’UE perdent la qualité de travailleur et le droit de séjour de plus de trois mois qui en découle en vertu de l’ALCP dès la fin de l’activité lucrative s’ils ne se font pas enregistrer en qualité de demandeur d’emploi auprès de l’office du travail compétent dans le délai fixé par le Conseil fédéral. S’ils se font enregistrer, ils les perdent six mois après la fin de l’activité lucrative.

2 En cas de chômage involontaire après avoir exercé une activité lucrative salariée pour une durée supérieure à douze mois, ils perdent la qualité de travailleur et le droit de séjour de plus de trois mois qui en découle en vertu de l’ALCP:

a. dès la fin de l’activité lucrative s’ils ne se font pas enregistrer en qualité de demandeur d’emploi auprès de l’office du travail compétent dans le délai fixé par le Conseil fédéral;

b. dès qu’une absence manifeste de volonté de coopération avec l’office du travail a été constatée à la suite de la communication visée à l’art. 97, al. 3, let. dbis, du refus de conclure une stratégie de réinsertion sur le marché du travail au sens de l’art. 24a de la loi fédérale du 6 octobre 1989 sur le service de l’emploi et la location de services (LSE) ou du non-respect de la stratégie conclue, ou

c. six mois après l’échéance du versement des indemnités de chômage, à moins qu’ils rendent vraisemblable la perspective d’être engagés dans un délai raisonnable.

Perdita della qualità di lavoratore dipendente ed estinzione del diritto di soggiorno dei cittadini di uno Stato membro dell’UE

1 Se al termine di un contratto di lavoro di durata determinata inferiore a dodici mesi o nei primi dodici mesi dell’attività lucrativa dipendente si verifica una situazione di disoccupazione involontaria, dal termine dell’attività lucrativa i cittadini degli Stati membri dell’UE perdono la qualità di lavoratori e il diritto di soggiorno superiore a tre mesi che ne consegue secondo l’ALC se non si fanno registrare come persone in cerca d’impiego presso l’ufficio del lavoro competente entro il termine stabilito dal Consiglio federale. Se si fanno registrare, perdono la qualità di lavoratore e il diritto di soggiorno sei mesi dopo la fine involontaria dell’attività lucrativa.

2 Se dopo un’attività lucrativa dipendente esercitata per più di dodici mesi si verifica una situazione di disoccupazione involontaria, perdono la qualità di lavoratori e il diritto di soggiorno superiore a tre mesi che ne consegue secondo l’ALC:

a. dalla fine dell’attività lucrativa, se non si fanno registrare come persone in cerca d’impiego presso l’ufficio del lavoro competente entro il termine stabilito dal Consiglio federale;

b. dalla costatazione di un’assenza manifesta di volontà di collaborare con l’ufficio del lavoro, emersa dalla comunicazione, di cui all’articolo 97 capoverso 3 lettera dbis, del rifiuto di definire una strategia di reintegrazione nel mercato del lavoro secondo l’articolo 24a della legge del 6 ottobre 1989 sul collocamento (LC) o del mancato rispetto della strategia definita; o

c. sei mesi dopo il termine del versamento dell’indennità di disoccupazione, a meno che non rendano verosimile che vi è la probabilità di trovare un impiego entro un termine ragionevole.