Art. 5j – Non-Regression

Non-Regression

(1) Um das zum Zeitpunkt des Inkrafttretens des Änderungsprotokolls zwischen der Schweiz und der EU in diesem Abkommen vereinbarte Schutzniveau für entsandte Arbeitnehmende aufrechtzuerhalten, werden Änderungen der Richtlinien 96/71/EG** und 2014/67/EU*** des Europäischen Parlaments und des Rates oder neue Rechtsakte der Union im Bereich der Entsendung von Arbeitnehmern, ungeachtet von Artikel 5 des Institutionellen Protokolls zu diesem Abkommen, nicht in das Abkommen übernommen, wenn dadurch das Schutzniveau für die entsandten Arbeitnehmenden in Bezug auf die Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen, insbesondere Entlohnung und Spesen, bedeutend geschwächt oder verringert würde.

(2) Für die Zwecke von Absatz 1 wird jede Änderung des Schutzniveaus für entsandte Arbeitnehmende in ihrer Gesamtheit unter Berücksichtigung aller massgebenden Bestimmungen dieses Abkommens beurteilt.

Non-régression

1. Afin de maintenir le niveau de protection des travailleurs détachés convenu entre la Suisse et l’Union dans le présent accord au moment de l’entrée en vigueur du protocole d’amendement, les amendements aux directives 96/71/CE** et 2014/67/UE*** du Parlement européen et du Conseil ou les nouveaux actes législatifs de l’Union portant sur le détachement de travailleurs ne sont pas, nonobstant l’article 5 du protocole institutionnel au présent accord, intégrés dans le présent accord dans la mesure où ils auraient pour effet d’affaiblir ou de réduire sensiblement le niveau de protection des travailleurs détachés eu égard aux conditions de travail et d’emploi, notamment la rémunération et les frais.

2. Aux fins du paragraphe 1, tout changement relatif au niveau de protection des travailleurs détachés est évalué dans sa globalité en prenant en compte toutes les dispositions pertinentes du présent accord.

Non-regressione

1. Al fine di mantenere il livello di protezione dei lavoratori distaccati concordato tra la Svizzera e l’Unione nel presente Accordo al momento dell’entrata in vigore del Protocollo di modifica, non saranno integrati nell’Accordo, nonostante l’articolo 5 del Protocollo istituzionale del presente Accordo, modifiche alle direttive 96/71/CE** e 2014/67/UE*** del Parlamento europeo e del Consiglio o nuovi atti giuridici dell’Unione nel settore del distacco dei lavoratori, nella misura in cui il loro effetto sarebbe quello di indebolire o abbassare significativamente il livello di protezione dei lavoratori distaccati per quanto riguarda le condizioni di lavoro e di occupazione, in particolare retribuzione e indennità.

2. Ai fini del paragrafo 1, qualsiasi modifica del livello di protezione dei lavoratori distaccati sarà valutata nella sua globalità, tenendo conto di tutte le disposizioni pertinenti del presente Accordo.