Art. 5d – Aufenthaltsregelung für Dienstleistungserbringer

Aufenthaltsregelung für Dienstleistungserbringer

(1) Staatsangehörige eines Mitgliedstaats der Union oder der Schweiz, die Dienstleistungserbringer sind und im Hoheitsgebiet einer anderen Vertragspartei als der des Dienstleistungsempfängers niedergelassen sind, sowie Arbeitnehmer eines Dienstleistungserbringers – unabhängig von ihrer Staatsangehörigkeit –, die in den regulären Arbeitsmarkt einer Vertragspartei integriert sind und zwecks Erbringung einer Dienstleistung in das Hoheitsgebiet einer anderen Vertragspartei entsandt werden, welche zur Erbringung von Dienstleistungen mit einer Dauer von mehr als 90 tatsächlichen Arbeitstagen pro Kalenderjahr berechtigt sind oder denen eine entsprechende Erlaubnis erteilt wurde, erhalten zur Feststellung dieses Rechts eine Aufenthaltserlaubnis, deren Gültigkeitsdauer der Dauer der Dienstleistung von mehr als 90 tatsächlichen Arbeitstagen pro Kalenderjahr entspricht.

(2) Für die Erteilung der in Absatz 1 genannten Aufenthaltserlaubnisse dürfen die Vertragsparteien von den Personen nach dem genannten Absatz nur Folgendes verlangen:

a) eine gültige Identitätskarte oder einen gültigen Reisepass, unbeschadet des Artikels 7i;

b) den Nachweis dafür, dass sie eine Dienstleistung erbringen oder erbringen wollen.

Réglementation du séjour des prestataires de services

1. S’ils ont le droit de fournir un service d’une durée supérieure à 90 jours de travail effectif par année civile ou s’ils ont été autorisés à fournir un tel service, les ressortissants des États membres de l’Union ou de la Suisse qui sont des prestataires de services et sont établis sur le territoire d’une des parties contractantes, autre que celui du destinataire de services, de même que les travailleurs salariés, indépendamment de leur nationalité, d’un prestataire de services, qui sont intégrés dans le marché régulier du travail d’une partie contractante et détachés pour la prestation d’un service sur le territoire d’une autre partie contractante reçoivent, pour constater ce droit, un titre de séjour d’une durée égale à celle de la prestation dépassant 90 jours de travail effectif par année civile.

2. Pour la délivrance des titres de séjour visés au paragraphe 1, les parties contractantes ne peuvent demander aux personnes visées audit paragraphe que la présentation:

a) d’une carte d’identité ou d’un passeport en cours de validité, sans préjudice de l’article 7 decies;

b) de la preuve qu’elles effectuent ou désirent effectuer une prestation de services.

Norme sul soggiorno dei prestatori di servizi

1. I cittadini degli Stati membri dell’Unione o della Svizzera prestatori di servizi e stabiliti nel territorio di una Parte contraente diversa da quella del destinatario dei servizi così come i lavoratori dipendenti, a prescindere dalla nazionalità, di un prestatore di servizi, integrati nel mercato regolare del lavoro di una Parte contraente e distaccati per la prestazione di un servizio nel territorio di un’altra Parte contraente, che hanno il diritto di, o sono stati autorizzati a, fornire un servizio di durata superiore a 90 giorni di lavoro effettivo per anno civile ricevono, per comprovare tale diritto, un titolo di soggiorno della stessa durata della prestazione superiore a 90 giorni di lavoro effettivo per anno civile.

2. Per il rilascio dei titoli di soggiorno di cui al paragrafo 1, le Parti contraenti possono richiedere alle persone di cui a tale paragrafo soltanto:

a) una carta d’identità o un passaporto validi, fatte salve le disposizioni dell’articolo 7 decies;

b) la prova che esse effettuano o desiderano effettuare una prestazione di servizi.